Организационно-правовые формы предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

Организационно-правовые формы предприятий

Предприятие - это самостоятельный субъект хозяйствования, осуществляющий систематическую, на свой риск и под свою имущественную ответственность деятельность по производству продукции, предоставлению услуг с целью получения прибыли. Такая деятельность осуществляется физическими и юридическими лицами, зарегистрированными как самостоятельный хозяйствующий уставный субъект предпринимательской деятельности, в порядке, установленном законодательством, который имеет права юридического лица и осуществляет производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли.

Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетные (текущие) и другие счета в банках, печать со своим наименованием, а также товарный знак (марку) для своей продукции.

Предприятие должно обладать рядом существенных признаков.

Наличие цикла производства продукции, оказания услуг.

Владение правом юридического лица.

Наличие трудового коллектива.

Самостоятельное ведение производственно-хозяйственной деятельности.

Использование в производственной деятельности основных и оборотных средств.

Производственно-техническое единство предприятия - единство всех структурных подразделений в изготовлении продукции.

Организационное единство предприятия - наличие постоянного трудового коллектива, аппарата управления, информационной базы.

Экономическое единство - единство методов хозяйствования, систем бухгалтерского учёта, отчётности, оценки деятельности структурных подразделений.

Для обеспечения эффективного хозяйствования в рыночных условиях, квалифицированного управления предприятием исключительно важной является их четкая и полная классификация по определенным признакам. Достаточно полную классификацию предприятий можно составить, используя такие признаки (рис. 1.2):

- цель и характер деятельности;

- форма собственности;

- национальная принадлежность капитала;

- правовой статус и форма хозяйствования;

- функционально-отраслевой вид деятельности;

- технологическая и территориальная целостность;

- размер по числу работников.

Деятельность большинства предприятий имеет коммерческий характер, основанный на получении прибыли. К некоммерческим предприятиям относятся благотворительные, государственные учебные, медицинские, научные и другие организации непроизводственной сферы экономики.

В зависимости от форм собственности предприятия делятся на частные, коллективные, государственные и коммунальные.

Частными являются предприятия, которые принадлежат отдельным гражданам на правах частной собственности и с правом найма рабочей силы. К этому виду относят также те индивидуальные и семейные предприятия, которые базируются на частной собственности, но основываются только на личном труде (труде членов семьи).

Коллективное - это такое предприятие, которое базируется на собственности его трудового коллектива, а также кооператива, другого уставного общества или общественной организации.

Коммунальное - это предприятие, которое основано на собственности соответствующей территориальной единицы.

Государственными являются предприятия, основанные на государственной собственности. К государственным предприятиям также относятся так называемые казенные предприятия, то есть предприятия, которые не подлежат приватизации. Решение о преобразовании государственного предприятия в казенное принимает Кабинет Министров Украины при наличии одного из следующих условий:

- предприятие проводит производственную или другую деятельность, которая в соответствии с действующим законодательством может осуществляться только государственным предприятием;

- основным потребителем продукции предприятия (свыше 50 процентов) является государство;

- предприятие является субъектом государственной монополий.

По национальной принадлежности капитала принято различать предприятия (фирмы): национальные - капитал принадлежит предпринимателям своей страны; заграничные - капитал является собственностью иностранных предпринимателей полностью или в той части, которая обеспечивает им необходимый контроль (такие предприятия создаются в форме филиалов или дочерних фирм и регистрируются в стране местонахождения); смешанные - капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких стран; их регистрация осуществляется в стране одного из учредителей такого предприятия; если целью создания смешанного предприятия является совместная предпринимательская деятельность, его называют совместным. Наиболее важной является классификация предприятий (фирм) по правовому статусу и форме хозяйствования.

Единоличное предприятие является собственностью одного лица или семьи; оно несет ответственность по своим обязательствам всем имуществом (капиталом). Такое предприятие может быть зарегистрировано как самостоятельное или как филиал другого предприятия (фирмы). Форму единоличных предприятий имеют преимущественно небольшие по количеству работников фирмы.

Кооперативные предприятия (кооперативы) - добровольные объединения граждан с целью общего ведения хозяйственной или иной деятельности. Характерным их признаком является непосредственное участие каждого члена кооператива в общей деятельности, использование собственного или арендованного имущества.

В экономике Украины функционируют два основных типа кооперативов: производственные и потребительские. В перспективе можно ожидать значительного распространения кооперативов в другие сферы деятельности - научную, финансовую, страховую и т. п.

В государственном секторе экономики одной из форм предпринимательства являются арендные предприятия. Аренда состоит во временном (на договорных началах) владении и пользовании имуществом, необходимым арендатору для осуществления предпринимательской деятельности. Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы государственных предприятий или их структурных подразделений (филиалов, цехов, участков), а также отдельные единицы имущества. Арендными могут быть предприятия (фирмы), но не хозяйственные общества.

Отдельно в классификации по правовому статусу и форме хозяйствования выделяют объединения предпринимателей в хозяйственные общества. В большинстве стран с рыночной экономикой такие общества в зависимости от характера интеграции (лиц или капитала) и меры ответственности по обязательствам (полная или частичная) подразделяются на полные, с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, коммандитные и акционерные.

Хозяйственное общество - юридическое лицо, созданное по согласию с юридическими, физическими лицами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности.

Виды хозяйственных обществ:

- общество с ограниченной ответственностью;

- акционерное общество;

- общество с дополнительной ответственностью;

- полное общество;

- коммандитное общество.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - объединение (общество), созданное по согласию юридических лиц или граждан (физических лиц) путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности; имеющее уставный фонд, разделенный на части, размер которых определяется учредительными документами (уставом общества и др.), право владения ими не подтверждается акциями, и ответственность по обязательствам несется только в размерах своего имущества. Участнику общества, внесшему свой взнос в уставный фонд, выдается свидетельство, которое не относится к категории ценных бумаг.

Наиболее развитой формой хозяйственных обществ является акционерное общество (АО). Главным атрибутом такого общества служит акция - ценная бумага без установленного срока обращения (оборота), которая свидетельствует о долевом участии в уставном фонде общества, подтверждает членство в нем и право на участие в управлении ним, дает участнику общества право на получение части прибыли в виде дивиденда и участие в распределении имущества в случае ликвидации общества. Однако выпуск акций (эмиссия) возможен только тогда, когда размер уставного фонда превышает стоимость имущества. Акционерные общества могут быть двух видов: открытого типа, акции которого распространяются через открытую подписку и куплю-продажу на фондовых биржах; закрытого типа, акции которого могут распространяться только между его основателями.

Акционерная форма хозяйствования имеет важные преимущества: финансовые - создает механизм оперативной мобилизации больших по размеру инвестиций и регулярного получения дохода в форме дивидендов на акции; экономические - акционерный капитал способствует установлению гибкой системы производственно-хозяйственных связей, опосредствованных перекрестным или цепным владениям акциями; социальные - акционирование является важной формой разгосударствления собственности различных по размерам предприятий, преобразования наемных работников в собственников определенной части имущества предприятия.

Полное общество (общество с полной, неограниченной ответственностью) (ОПО) - общество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам предприятия всем своим имуществом.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - объединение (общество), созданное по согласию с юридическими лицами или гражданами (физическими лицами) путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности, уставный фонд которого разделен на части, размер которых регламентируется учредительными документами, а в уставе предусмотрена конкретная имущественная ответственность участников в случае недостаточности средств общества. В этом случае участники общества отвечают по его обязательствам в рамках, определенных уставом, пропорционально их частям. При недостаточности имущества одного или нескольких участников общества дополнительную ответственность за отсутствующую сумму несут другие члены общества пропорционально их частям в имуществе. Общество с дополнительной ответственностью имеет право уменьшить или увеличить, с согласия кредиторов при отсутствии возражений со стороны участников, размер дополнительной ответственности. При ее увеличении участники предоставляют документы, которые подтверждают их возможность обеспечить ответственность в новом размере.

Коммандитное общество (КО) - это объединение граждан или юридических лиц, созданное на основе договора между ними для осуществления предпринимательской деятельности, которое включает действительных членов (полных пайщиков) и членов-вкладчиков (коммандиторов). Действительные члены такого общества несут полную солидарную ответственность по его обязательствам всем своим имуществом, коммандиторы - только своими взносами и не принимают участия в управлении, а их часть в прибыли определяется пропорционально взносам в капитал общества. Для обществ всех типов характерно то, что собственностью общества является не только имущество и денежные взносы участников (паи, уставный фонд), но и последующие элементы деятельности: продукция произведенная, закупленная, доходы в виде прибыли. Право распоряжаться изготовленной продукцией принадлежит учредителям (основателям) предприятия.

Технологическую и территориальную целостность имеют так называемые материнские (головные) предприятия или фирмы. Особенностью их деятельности является то, что они контролируют другие фирмы. В зависимости от размера капитала, который принадлежит материнской (главной) фирме, а также правового статуса и степени подчиненности предприятий, находящихся в сфере влияния главной фирмы, их можно подразделить на дочерние, ассоциированные и филиалы.

Дочернее предприятие (компания) - юридически самостоятельное организационное образование, которое осуществляет коммерческие операции и составляет отчетный баланс; однако материнская фирма строго контролирует деятельность всех своих дочерних компаний, так как владеет контрольным пакетом их акций.

Ассоциированное предприятие является формально самостоятельным, но по разным причинам оно зависит от главной фирмы и должно подчиняться ее стратегическим целям. В отличие от дочерних и ассоциированных предприятий филиал не имеет юридической и хозяйственной самостоятельности, не имеет собственного устава и баланса, действует от лица и по доверенности главного предприятия, имеет одинаковое с ним название. Почти весь акционерный капитал филиала принадлежит материнской фирме.

Среди субъектов хозяйственной деятельности отдельно выделяют малые (мелкие) предприятия, которые составляют основу малого бизнеса. К ним принадлежат субъекты хозяйствования с количеством работников: в промышленности и строительстве - до 200 лиц; в других областях производственной сферы - до 50 лиц; в науке и научном обслуживании - до 100 лиц; в областях непроизводственной сферы - до 25 лиц; в розничной торговле - до 15 лиц. Кроме того, с недавнего времени официально признано называть микропредприятиями субъектов малого предпринимательства со среднесписочной численностью работников до 10 лиц и объемом выручки от продажи продукции (предоставления услуг) до 500 тыс. грн. за год.

В соответствии с действующим законодательством в Украине могут создаваться и функционировать два типа объединений предприятий и организаций:

- добровольные;

- институциональные.

Предприятия (организации, фирмы) имеют право на добровольных началах объединять свою научно-техническую, производственную, коммерческую и прочие виды деятельности, если это не противоречит действующему антимонопольному законодательству.

Как свидетельствует мировой и отечественный опыт хозяйствования в условиях рыночной экономики, предприятия и прочие субъекты хозяйствования могут создавать различные по принципами и целям добровольные объединения:

Ассоциации - простейшая форма договорного объединения предприятий (фирм, компаний, организаций) с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность любого из ее участников (членов).

Корпорации - договорные объединения субъектов хозяйствования на основе интеграции их научно-технических, производственных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий для централизованного регулирования деятельности каждого из участников. Чаще всего корпорации организуют в форме АО.

Консорциумы - временные уставные объединения промышленного и банковского капитала для осуществления капиталоемкого проекта или совместного размещения займа. Участниками консорциума могут быть государственные и частные фирмы, а также отдельные государства (например, Международный консорциум спутниковой связи). Консорциум несет солидарную ответственность перед своими заказчиками.

Концерны - форма уставных объединений предприятий (фирм), которая характеризуется единством собственности и контроля; объединение чаще происходит по принципу диверсификации, когда один концерн интегрирует предприятия (фирмы) разных отраслей экономики (промышленность, транспорт, торговля, научные организации, банки, страховое дело). После создания концерна субъекты хозяйствования утрачивают свою самостоятельность и подчиняются мощным финансовым структурам. В настоящее время значительно расширяется сеть международных концернов.

Картели - договорные объединения предприятий (фирм) преимущественно одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности - регулирования сбыта произведенной продукции.

Синдикаты - организационная форма существования разновидности картельного соглашения, которое предусматривает реализацию продукции участников через создание совместного сбытового органа или сбытовой сети одного из участников объединения. Таким же образом может осуществляться закупка сырья для всех участников синдиката. Эта форма объединения предприятий характерна для отраслей с массовым производством однородной продукции.

Тресты - монополистические объединения предприятий, которые ранее принадлежали различным предпринимателям, в единый производственно-хозяйственный комплекс. При этом предприятия полностью утрачивают свою юридическую и хозяйственную самостоятельность, так как интегрируются все направления их деятельности.

Холдинги (холдинговые компании) - специфическая организационная форма объединения капиталов: интегрированное общество, которое непосредственно не занимается производственной деятельностью, а использует свои капиталы для приобретения контрольных пакетов акций других предприятий, которые являются участниками концерна или другого добровольного объединения. Это дает возможность холдинговой компании осуществлять контроль деятельности таких предприятий. Объединенные в холдинги субъекты имеют юридическую и хозяйственную самостоятельность, однако при этом право решения основных вопросов их деятельности принадлежит холдинговой компании.

Финансовые группы - объединения юридически и экономически самостоятельных предприятий (фирм) разных отраслей национальной экономики. В отличие от концерна во главе финансовых групп стоит один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий (фирм, компаний), которые входят в состав финансовой группы, координируют все сферы их деятельности.

В настоящее время основными формами добровольных объединений предприятий (фирм, организаций) становятся концерны, корпорации и финансовые (промышленно-финансовые) группы.

В Украине наряду с добровольными создаются и функционируют так называемые институциональные объединения, деятельность которых учреждается в директивном порядке министерствами (ведомствами) или непосредственно Кабинетом Министров Украины.

К таким относятся производственные, научно-производственные (научно-технические), производственно-торговые и прочие объединения (комплексы, центры), которые интегрируют стадии создания (проектирования), реализации и послепродажного сервисного обслуживания товаров длительного использования.

Задачи

Задача 1

Определить частные показатели оценки эффективности использования ОПФ предприятия, если известно, что в цехе установлено 100 станков, из них в первую смену работали все; во вторую - только 50 % установленных. Действительный годовой фонд работы одного станка равен 4 000 часов. Режим работы цеха - 2 смены. Продолжительность смены - 8 часов. Число рабочих дней в году принять равным 260. Годовой объем выпуска продукции равен 280 тыс грн при уровне производственной мощности цеха - 310 тыс грн.

Решение

Коэффициент экстенсивной загрузки. Характеризует степень использования оборудования за определенное время и определяется по каждой группе однотипного оборудования:

,

где FФ - фактически отработанное время, ч.;

FЭФ - эффективный фонд времени работы оборудования, ч.

Этот показатель должен стремиться к единице. Чем больше различие между фактическим временем работы оборудования и эффективным (плановым) фондом, тем больше резервов. Отвечает на вопрос: сколько работает оборудование?

Коэффициент интенсивной загрузки иллюстрирует, как работают ОПС:

,

где NФАКТ - фактический выпуск продукции (фактическая производительность оборудования), грн (шт / час);

NПОТ - потенциально возможный выпуск продукции (максимально возможная производительность оборудования согласно паспортным данным), грн (шт / час).

Интегральный коэффициент иллюстрирует обобщающую оценку использования оборудования по мощности и по времени:

.

Коэффициент сменности

,

где С1, С2, С3 - количество фактически работающего оборудования соответственно в первую, вторую и третью смену;

С0 - общее количество установленного оборудования

Кзм = (100+50)/100 = 1,5

Задача 2

Определить норматив оборотных средств в незавершенном производстве. Дать оценку характеристикам оборота оборотных средств предприятия, если известно, что выпуск продукции за год составил 10 000 единиц, себестоимость изделия - 80 грн, цена на 25 % превышает его себестоимость; среднегодовой остаток оборотных средств - 50 000 грн, продолжительность производственного цикла изготовления изделия - 5 дней, коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве - 0,5.

Решение

,

где Сп - производственная себестоимость данного изделия, грн;

Кнз - коэффициент нарастания затрат;

Тц - продолжительность производственного цикла, дн.

,

где ВП - годовой объем выпускаемой продукции, грн;

ОбС - среднегодовая стоимость оборотных средств.

оборотов

Доб = 365/20 = 18,25 дней

Задача 3

Дать оценку среднесписочного состава производственно- промышленного персонала цеха за квартал, если квартальная программа на производство изделия А составляет 120 ед. Трудоемкость одного изделия по токарным работам - 117 нормо-ч, по фрезерным - 128 нормо-ч, по шлифовальным - 210 нормо-ч. Номинальный фонд рабочего времени - 465 ч. Запланированные потери по уважительным причинам составляют 12 %. Численность специалистов составляет 8 % от общей численности рабочих, вспомогательные рабочие составляют 26 % от общей численности рабочих, технические служащие - 7 % от общей численности рабочих.

Решение

,

где n- количество наименований выпускаемых изделий, ед.;

Ni - объем выпуска продукции i-го вида в натуральном выражении, шт.;

Ті - полная трудоемкость единицы продукции i-го вида (включает технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания и управления производством), ч;

Fр - фонд рабочего времени одного рабочего, ч;

КВН - коэффициент выполнения норм.

Фонд рабочего времени может быть представлен как номинальный или фактический:

,

где Др - количество рабочих дней в году, дн.;

ТСМ - продолжительность рабочего дня (смены), ч;

фСМ - количество смен в сутки.

Численность специалистов составляет = 134*0,08 = 11 чел

вспомогательные рабочие составляют = 134*0,26 = 35 чел

технические служащие = 0,07* 134 = 10 чел.

Задача 4

Цех изготавливает два вида изделий: А и Б.

Общепроизводственные расходы по смете за год составили 27 000 грн. Определить производственную себестоимость изделий А и Б.

Решение

Ответ: производственная себестоимость изделия А составляет 682 грн/ед; изделия Б - 194,4 грн/ед