|
|
Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствования
Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствования
2 Содержание - I. Теоретическая часть
- 1.1 Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствования
- 1.2 Предприятие как первичное звено экономики
- 1.3 Среда функционирования предприятия
- 1.4 Заключение
- II. Практическая часть
- 2.1 Технико-экономическая характеристика работы
- 2.2 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линии
- 2.3 Расчет численности работающих
- 2.4 Расчет площади цеха (участка)
- 2.5 Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчислений
- 2.6 Расчет заработной платы работающих
- 2.7 Расчет общепроизводственных расходов
- 2.8 Определение себестоимости и отпускной цены
- Список используемых источников
I. Теоретическая часть1.1 Предприятие в условиях рынка - основной субъект хозяйствованияПромышленность, как любая отрасль национального хозяйства, представляет собой систему, состоящую из элементов (предприятий, фирм, объединений и т.д.), в каждом из которых для обеспечения заданных целевых программ сосредотачивается совокупность материальных, трудовых и финансовых ресурсов. В свою очередь, элементы (составные части) таких систем являются целостными в производственно-техническом, социальном и кибернетическом (с общими закономерностями процессов управления и передачи информации) отношении системами более низкого порядка. Их характерные признаки: наличие ресурсов, природной среды и возмущающих воздействий, четко выделяемые части (подсистемы) с наличием цели (программы) и критерия оценки функционирования, иерархической структуры построения (управления) с внешними и внутренними связями.Каждая из этих систем (предприятий и т.п.) использует для выпуска конкретного вида продукции, выполнения работ или оказания услуг совокупность определенных ресурсов, имеющих свою специфику, обусловленную особенностями деятельности, технологию производства и разделение труда. Вместе с тем, предприятие как система характеризуется и наличием связей между образующими ее элементами (цехами, участками и т.п.), внешней окружающей средой, во взаимодействии с которой проявляется ее целостность.Таким образом, в системе общественного разделения труда предприятие (фирма) является обособленным хозяйствующим субъектом (производственно-хозяйственной единицей), предназначенным для производства полезных для общества благ. Это и коллектив работников, использующий имеющиеся ресурсы, объединенный общностью интересов и общественными отношениями в определенных целях - изготовления продукции, выполнения работы, услуг.В курсовой работе дается целостное представление о предприятии, формируются навыки экономических расчетов.1.2 Предприятие как первичное звено экономикиПредприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания [2, с.38].Предприятия существуют в различных экономических системах. Можно выделить основные признаки, характеризующие предприятия, и как зависящие, так и независящие от особенностей той или иной системы.Таблица 1.1 - Основные признаки, характеризующие предприятие|
Признаки, не зависящие от экономической системы | Признаки, зависящие от экономической системы | | | Рыночная экономика | Плановая экономика | | Использование производственных факторов | Автономность | Подчиненность центральному органу | | Экономичность | Прибыльность по фактическому результату | Выполнение плана любой ценой | | | Частная собственность | Общественная собственность | | Финансовое равновесие | Рыночная цена | Государственная цена | | | Избыток рабочей силы | Недостаток рабочей силы | | |
Являясь субъектом хозяйствования, предприятие выступает как юридическое лицо, поскольку имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, самостоятельный баланс или смету, несет ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом в суде [16, с.18]. Каждое предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом и состоит его главная цель. Стратегия рассматривается как главное направление усилий, общая политика предприятия. Она относится к типу крупномасштабного долгосрочного планирования, имеющего совей целью эффективно решать поставленные задачи в течение длительного периода. Тактика определяет формы и способы конкретных действий по реализации стратегии. Это более детализированное планирование развития конкретной стратегии в течение ограниченного периода (тактика подчинена стратегии). Предприятие - первичный и самостоятельный элемент экономической системы. Когда речь идет о предприятии, чаще всего имеют в виду производственное или промышленное предприятие, что является довольно узким подходом. Предприятия можно классифицировать по разным признакам или параметрам. Таблица 1.2 - Классификация предприятий [15, с.12] |
Классификационный признак | Виды предприятий | | 1 | 2 | | Отраслевая принадлежность | Промышленные Сельскохозяйственные Транспортные Предприятия связи Предприятия торговли Предприятия здравоохранения и др. | | Форма собственности | Государственные: в республиканской (федеральной) собственности в коммунальной собственности (в собственности административно-территориальных единиц) Частные | | Организационно-правовая форма | Предприятия-товарищества: полные товарищества коммандитные товарищества Предприятия-общества: открытое акционерное общество закрытое акционерное общество общество с ограниченной ответственностью общество с дополнительной ответственностью Единоличные (унитарные) предприятия: основанные на праве хозяйственного ведения основанные на праве оперативного управления (казенные) Производственные кооперативы | | | | | | Некоммерческие организации: потребительские кооперативы общественные и религиозные организации фонды учреждения объединения юридических лиц | | Цель деятельности | Коммерческие Некоммерческие | | Вид деятельности | Предприятия материального производства: добывающие перерабатывающие предприятия грузового транспорта складские торговые и др. Предприятия сферы услуг: банки страховые компании предприятия пассажирского транспорта консалтинговые фирмы учреждения здравоохранения учреждения образования предприятия организации досуга и др. | | Продолжительность производственного цикла | С постоянным технологическим циклом С прерывным технологическим циклом | | Потребляемое сырье | Сельскохозяйственное Природное Повторное | | Количество видов производимой продукции | Многопрофильные Специализированные Комбинированные Узкоспециализированные | | Степень концентрации (размер) | Крупные Средние Малые | | Характер воздействия на | Добывающие | | предмет труда | Перерабатывающие: перерабатывающие сырье промышленного происхождения перерабатывающие сырье сельскохозяйственного происхождения | | Экономическое назначение продукции | Производственные Непроизводственные | | Устойчивость производственного процесса во времени (возможность круглогодичной работы) | Сезонные Несезонные (круглогодичного действия) | | Характер продукции | Товар (материальное изделие) Работа (ремонт помещений, предметов домашнего обихода и др.) Услуга (медицинское обслуживание и др.) | | Доминирующий фактор осуществления деятельности (вид затрат) | Трудоемкие Материалоемкие Энергоемкие Капиталоемкие Наукоемкие и др. | | Участие иностранного капитала | Совместные Иностранные | | |
Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак. Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы. Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между предприятием и другими субъектами хозяйствования и органами государственной власти [2, с.40]. Существуют следующие организационно-правовые формы предприятия: полное товарищество (ПТ); коммандитное товарищество (КТ); общество с ограниченной ответственностью (ООО); общество с дополнительной ответственностью (ОДО); открытое акционерное общество (ОАО); закрытое акционерное общество (ЗАО); унитарное предприятие (УП); производственный кооператив (ПК) [15, с.17]. 1.3 Среда функционирования предприятияСреда функционирования предприятия представляет собой совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности. Изучение этой среды связано с тем, что субъекты хозяйствования функционируют не изолированно, а взаимодействуют между собой, с органами государственного управления и т.д., то есть осуществляют свою деятельность во внешней среде. Схематично связи субъекта хозяйствования во внешней экономической среде представлены на рисунке 1.1 [16, с.28].2Рисунок 1.1 - Связи субъекта хозяйствования во внешней экономической средеВ соответствии со спецификой влияния на функционирование субъектов хозяйствования выделяют факторы прямого и косвенного воздействия.2 - факторы прямого воздействия - факторы косвенного воздействияРисунок 1.2 - Основные факторы внешней среды предприятия [2, с.42]Внутренняя среда предприятия представляет собой совокупность условий и системы взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйствования, позволяющих ему эффективно реализовать цели своей деятельности. Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды предприятия способствует повышению адаптивности и гибкости субъекта хозяйствования, а также обеспечению эффективности протекающих в его рамках экономических процессов.1.4 ЗаключениеПредприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий деятельность на свой риск и под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли, которая является результатом реализации продукции (работ, услуг) и удовлетворения социальных и экономических потребностей общества.Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды способствует повышению адаптивности и гибкости субъекта хозяйствования, а также обеспечению эффективности протекающих в его рамках экономических процессов.Факторы внутренней и внешней среды взаимосвязаны. Эта взаимосвязь отражает степень, с которой изменение одного фактора вызывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора. Поскольку одной из значимых характеристик, определяющих стратегию и тактику субъекта хозяйствования, является его зависимость от внешней среды, то определение и ранжирование данных факторов становятся важной составляющей в механизме принятия управленческих решений. Например, внедрение новой автоматизированной технологии может обеспечить предприятию ощутимое конкурентное преимущество. Однако, чтобы предприятие могло освоить новую технологию, требуется персонал с определенными навыками и опытом работы и данной сфере, пересмотреть организационные связи внутри предприятии и функциональное распределение обязанностей в соответствующих подразделениях. II. Практическая часть2.1 Технико-экономическая характеристика работыДля расчета проектируемого изделия воспользуемся следующими исходными данными:1. Программа выпуска изделий - 370 тыс. шт.2. Трудоемкость работ, нормо-ч.:заготовительные - 0,04;обрабатывающие - 0,08;сборка - 0,07;монтаж - 0,1;регулировка - 0,02.3. Разряд работ:заготовительные - 3;обрабатывающие - 4;сборка - 3;монтаж - 3;регулировка - 6.4. Выполнение норм основными рабочими - 110%.5. Стоимость комплектующих изделий - 14 тыс. руб.6. Стоимость материалов - 7 тыс. руб.7. Коэффициент качества труда - 0,96.8. Норма амортизации - 11 %.2.2 Обоснование типа производства. Расчет параметров поточной линииОпределим программу запуска (Nз):Nз = Nв Ч (l + l - KT), (2.1)где Nв - программа выпуска, тыс. шт.;КТ - коэффициент качества труда.Nз = 370 000 Ч (l + l - 0,96) = 384 800 шт.Такт потока r:r = (Т - Тn) Ч 60/Nз, (2.2)где Т - бюджет рабочего времени одного рабочего за год (2038 ч); Тn - регламентированные перерывы за год (40 ч); Nз - программа запуска, шт.r = (2038 - 40) Ч 60/384 800 = 0,31 мин.Количество рабочих мест (РМ) на поточной линии:РМ = Тшт Ч 60/r Ч К, (2.3)где Тшт - общая трудоемкость изготовления изделия, нормо-ч;К - коэффициент выполнения норм основными рабочими.К = ПВ / 100, (2.4)где ПВ - выполнение норм основными рабочими.К = 110/100 = 1,1РМ = (0,04 + 0,08 + 0,07 + 0,1 + 0,02) Ч 60/0,31 Ч 1,1 = 54,5 = 55 чел.Рабочая длина конвейера (Zраб) при двухстороннем расположении рабочих мест:Zраб = i Ч PM / 2 +3, (2.5)где i - шаг конвейера (принимается равным 1,2).Zраб = 1,2 Ч 55/2 +3 = 36 мСкорость конвейера (V):V = i / r. (2.6)i = 1,2/0,31 = 3,87 м/мин.Темп конвейера (ТМ):ТМ = (Тсм - Тн) / r, (2.7)где Тсм - 480 мин;Тн - регламентированные перерывы за смену (принимаются равными 2,3% от Тсм);ТМ = (480 - 480 Ч 0,023) / 0,31 = 1512,77 шт. = 1513 шт.2.3 Расчет численности работающихКоличество основных рабочих принимается равным числу рабочих мест на поточной линии (РМ) 55 чел.Число вспомогательных рабочих (РВ) составляет 10% от РМ: 55 Ч 0,1 = 6 чел.Численность руководителей, специалистов и служащих (PC) определяются по штатному расписанию (таблица 2.1).Таблица 2.1 - Штатное расписание|
Должность | Количество работников (PC), чел. | Месячный оклад (МО), руб. | Заработная плата за год (ЗПС), (МО Ч РС Ч 12) | | Руководитель | 1 | 339 010 | 4 068 120 | | специалист | 3 | 339 010 | 12 204 360 | | специалист II категории | 2 | 339 010 | 8 136 240 | | Итого | 6 | 1 017 030 | 24 408 720 | | |
2.4 Расчет площади цеха (участка)Площадь одного рабочего места по нормативу (Sнорм) принимается равной 5 м2.лощадь производственная (Sпроизв):Sпроизв. = Sнорм. Ч РМ, (2.8), Sпроизв. = 5 Ч 55 = 275 м2площадь проходов (Snpox) составляет 20% от Sпроизв.:Snpox = 275 Ч 0,2 = 55 м2площадь административная (Sадм) составляет 10% от Sпроизв.:Sадм. = 275 Ч 0,1 = 27,5 м2площадь склада (Sскл) составляет 15% от Sпроизв.:Sскл. = 275 Ч 0,15 = 41,25 м2площадь бытовая (Sбыт) составляет 7% от Sпроизв.:Sбыт. = 275 Ч 0,07 = 19,25 м2Площадь цеха равна:Sцеха = Sпроизв. + Snpox + Sадм. + Sскл. + Sбыт. (2.9)Sцеха = 275 + 55 + 27,5 + 41,25 + 19,25 = 418 м22.5 Расчет стоимости основных фондов и суммы амортизационных отчисленийОсновные фонды предприятия составляют основу его материально-технической базы. Их рост и развитие являются важнейшим условием повышения качества и конкурентоспособности продукции, а также конкурентоспособности самого предприятия.В зависимости от функционального назначения основные фонды делятся на производственные и непроизводственные.Основные производственные фонды - это средства труда, непосредственно участвующие в процессе производства (рабочие машины и оборудование, силовые машины и другие орудия труда, с помощью которых осуществляется производство продукции), а также объекты, создающие условия для использования орудий труда в процессе производства (здания, сооружения и др.).К непроизводственным относятся основные фонды жилищного хозяйства, здания и сооружения подсобного сельского хозяйства, торгово-снабженческих организаций, культуры, науки и просвещения, принадлежащие предприятию.По вещественно-натуральному составу производственные основные фонды делятся на следующие группы: здания; сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование; рабочие машины и оборудование; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный инвентарь; прочие фонды.Структура основных фондов зависит от многих факторов. Наиболее важными из них являются научно-технологический прогресс; отраслевые особенности; формы воспроизводства основных фондов; уровень специализации, кооперации и концентрации производства, географическое расположение предприятия и т.д.Амортизация - перенесение по частям стоимости ОФ на производимый продукт или услугу. По степени равномерности списания стоимости оборудования различают равномерную (линейную) и неравномерную (нелинейную) амортизацию. Последняя может быть реализована различными способами. Например, суммы списания могут изменяться согласно некоторому принципу или по специальному графику и т.д.Сумма амортизационных отчислений от стоимости основных средств и нематериальных активов, рассчитывается в соответствии с Положением о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденным постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 23 ноября 2001 года № 187/110/96/18 в редакции постановления Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 24 января 2003 г. № 33/10/15/1 (Источник первоначальной редакции Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 118, 8/7522; источник последующей редакции Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 28, 8/9178).Расчет стоимости оборудования (Со) производится исходя из длины конвейера и стоимости 1 м конвейерной линии, которая принимается равной 250 у. е. (по курсу Национального банка на 20.10.2009 г.1 у. е. = 2725 Br).Стоимость 1 м конвейерной линии равна:250 Ч 2725 = 681 250 руб.Длина конвейерной линии равна 36 м, тогда стоимость всей конвейерной линии составит:Со = 681 250 Ч 36 = 24 525 000 руб.Стоимость инструментов (Си) принимается в размере 25% от стоимости оборудования.Си = Со Ч 0,25 = 24 525 000 Ч 0,25 = 6 131 250 руб.Стоимость инвентаря (Син) принимается в размере 6% от стоимости оборудования:Син = Со Ч 0,06 = 24 525 000 Ч 0,06 = 1 471 500 руб.Стоимость транспортных средств (Ст). В расчет принимаются авто - или мотокары. Стоимость одного авто - или мотокары - 300 у. е. (на 50 основных рабочих). Так как у нас 55 основных рабочих, то стоимость транспортных средств равна 330 у. е. илиСт = 330 Ч 2725 = 899 250 руб.Расчет стоимости здания (Сз). Стоимость 1 м3 здания равна 30 у. е. или30 Ч 2725 = 81 750 руб.Высота цеха h = 5 м.Внутренний объем цеха Vвнут. = Sцеха Ч h.Vвнут. = 418 Ч 5 = 2090 м3.Внешний объем цеха Vвнеш. = Vвнут. Ч 1,1 = 2090 Ч 1,1 = 2299 м3Стоимость здания составит:Сз = 81750 Ч 2299 = 187 943 250 руб.Стоимость прочих средств технологического оснащения (Сд) принимается равной:Сд = Со Ч 0,02 = 24 525 000 Ч 0,02 = 510 500 руб.Общая стоимость основных фондов составляет:Оф = Со + Си + Син + Ст + Сз + Сд. (2.10)Оф = 24 525 000 + 6 131 250 + 1 471 500 + 899 250 + 187 943 250 + 510 500 = = 221 480 750 руб.Если норма амортизационных отчислений составляет Na = 11%, то сумма амортизации (А) будет равна:А = Оф Ч Nа /100. (2.11)А = 221 480 750 Ч 11 /100 = 24 362 882,5 руб.2.6 Расчет заработной платы работающихОсновная заработная плата производственных рабочих (Рз) рассчитывается по формуле (2.12). Результаты занесены в таблицу 2.2, (2.12)где n - количество технологических операций;tшт - трудоемкость выполнении операции, нормо-ч;Cmi - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда;Cmi = Стi Ч Ктi, (2.13)где Стi - часовая тарифная ставка i-го разряда;Ктi - тарифный коэффициент, соответствующий i-му разряду.Таблица 2.2 - Расчет заработной платы производственных рабочих|
Наименование операции | Разряд работ | Трудоемкость операции, нормо-ч. | Часовая тарифная ставка, руб. | Сумма, руб. | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | | заготовительные | 3 | 0,04 | 1350 | 54 | | обрабатывающие | 4 | 0,08 | 1500 | 120 | | сборка | 3 | 0,07 | 1350 | 94,5 | | монтаж | 3 | 0,1 | 1350 | 135 | | регулировка | 6 | 0,02 | 1900 | 38 | | Итого | | | | Рз1 = 441,5 | | дополнительная заработная плата (10% от Рз1) | | | | Рд = 44,15 | | премия (20% от Рз1) | | | | Рп = 88,3 | | Всего: Рз1 + Рд + Рп | | | | ЗП = 573,95 | | |
Содержание аппарата управления цеха (АУП) и вспомогательных рабочих (ВР). В соответствии со штатным расписанием годовой фонд заработной платы аппарата управления составит ЗПС = 24 408 720 руб. Коэффициент, учитывающий увеличение планового фонда заработной платы за счет доплат, может быть принят равным 1,2. АУП = ЗПС Ч 1,2. (2.14) АУП = 24 408 720 Ч 1,2 = 29 290 464 руб. Фонд заработной платы вспомогательных рабочих-повременщиков (ЗПвсп) определяется по формуле: ЗПвсп = Cmi Ч Т Ч k, (2.15) где Сmi - часовая тарифная ставка, руб.; Т - бюджет рабочего времени за год (2038 ч); k - количество вспомогательных рабочих. ЗПвсп = 1000 Ч 2038 Ч 6 = 12 228 000 руб. Дополнительная заработная плата (Рд) составляет 10% от ЗПвсп: Рд = 12 228 000 Ч 0,1 = 1 222 800 руб. Премия (Рп) составляет 20% от от ЗПвсп: Рп = 12 228 000 Ч 0,2 = 2 445 600 руб. ВР = ЗПвсп + Рд + Рп. (2.16) ВР = 12 228 000 + 1 222 800 + 2 445 600 = 15 896 400 руб. Таким образом, содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих составит: ЗПц = АУП + ВР. (2.17) ЗПц = 29 290 464 + 15 896 400 = 45 186 864 руб. Отчисление в фонд социальной защиты населения составляет 34% от ЗПц. СЗ = 45 186 864 Ч 0,34 = 15 363 534 руб. Общий фонд оплаты труда за год всех работающих ФОТ (руб.). ФОТ = ЗП Ч Nз + ЗПц. (2.18) ФОТ = 573,95 Ч 384 800 + 45 186 864 = 266 042 824 руб. 2.7 Расчет общепроизводственных расходовОбщепроизводственными являются расходы, связанные с обслуживанием основных и вспомогательных цехов и управлением ими. Анализ цеховых и общехозяйственных расходов имеет большое значение, т.к. они занимают большой удельный вес в себестоимости продукции. Таблица 2.3 - Расчет общепроизводственных расходов|
Статья затрат | Условные обозначения | Сумма, руб. разработанное изделие | Примечание | | Амортизационные отчисления | А | 24 362 882,5 | подраздел 2.5 | | Содержание и эксплуатация оборудования, текущий ремонт заданий, руб. | СЭ | 11 074 037,5 | 5% от ОФ подраздел 2.5 | | Внутрипроизводственное перемещение грузов, руб. | ПГ | 8 080 800 | 0,1% от (Ск + См) Ч Nз | | Содержание аппарата управления цеха и вспомогательных рабочих, руб. | ЗПц | 45 186 864 | подраздел 2.6 | | Отчисление в фонд социальной защиты населения, руб. | СЗ | 15 363 534 | подраздел 2.6 | | Расходы на рационализацию и изобретательство, совершенствование технологии, повышение качества продукции, руб. | РИ | 6 644 422,5 | 3% от ОФ | | Охрана труда и техника безопасности | ТБ | 16 622 500 | 100 у. е. на одного человека | | Прочие расходы | Пр | 1 273 350,4 | 1% от суммы всех предыдущих затрат | | Итого | ОРр | 128 608 390,9 | | | |
2.8 Определение себестоимости и отпускной ценыСебестоимость продукции, работ и услуг является важным показателем, характеризующим работу предприятий. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования. Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет очень важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.Планирование и учет себестоимости на предприятиях ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов. Элементы затрат: материальные затраты (сырье и материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты, топливо, электроэнергия, теплоэнергия и т.д.); затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация основных средств; прочие затраты (износ нематериальных активов, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банка, налоги, включаемые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фонды и др.).Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изучить материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние технического прогресса на структуру затрат. Если доля заработной платы уменьшается, а доля амортизации увеличивается, то это свидетельствует о повышении технического уровня предприятия, о росте производительности труда. Удельный вес зарплаты сокращается и в том случае, если увеличивается доля покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов, что говорит о повышении уровня кооперации и специализации. Группировка затрат по назначению, то есть по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.Основные статьи калькуляции: сырье и материалы, возвратные отходы (вычитаются), покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели, основная и дополнительная зарплата производственных рабочих, отчисления на социальное и медицинское страхование производственных рабочих, расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные расходы, общехозяйственные расходы, потери от брака, прочие производственные расходы, коммерческие расходы.Различают также затраты прямые и косвенные. Прямые затраты связаны с производством определенных видов продукции (сырье, материалы, зарплата производственных рабочих и пр.). Они прямо относятся на тот или другой объект калькуляции. Косвенные расходы связаны с производством нескольких видов продукции и распределяются по объектам калькуляции пропорционально соответствующей базе (основной и дополнительной зарплате рабочих или всем прямым расходам, производственной площади и т.д.). Примером косвенных расходов являются общепроизводственные и общехозяйственные расходы, затраты на содержание основных средств и др.Основными источниками резервов снижения себестоимости промышленной продукции (Р v С) являются:1) увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия (Р ^ VВП);2) сокращение затрат на ее производство (P v З) за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения непроизводительных расходов, производственного брака и т.д.Величина резервов может быть определена по формуле:, (2.19)где Св, Сф - соответственно возможный и фактический уровень себестоимости изделия;Зд - дополнительные затраты, необходимые для освоения резервов увеличения выпуска продукции.Резервы увеличения производства продукции выявляются в процессе анализа выполнения производственной программы. При увеличении объема производства продукции возрастают только переменные затраты (прямая зарплата рабочих, прямые материальные расходы и др.), сумма же постоянных расходов, как правило, не изменяется, в результате снижается себестоимость изделий.Резервы сокращения затрат устанавливаются по каждой статье расходов за счет конкретных организационно-технических мероприятий (внедрение новой более прогрессивной техники и технологии производства, улучшение организации труда и др.), которые будут способствовать экономии заработной платы, сырья, материалов, энергии и т.д.Экономию затрат по оплате труда (Р v ЗП) в результате внедрения организационно-технических мероприятий можно рассчитать, умножив разность между трудоемкостью изделий до внедрения (УТЕ0) и после внедрения (УТЕ1) соответствующих мероприятий на планируемый уровень среднечасовой оплаты труда (ОТ) и на количество планируемых к выпуску изделий (УВПпл):. (2.20)Сумма экономии увеличится на процент отчислений от фонда оплаты труда, включаемых в себестоимость продукции (отчисления в фонд социальной защиты населения, фонд занятости, на содержание детских дошкольных учреждений, чернобыльский налог и др.).Резерв снижения материальных затрат (Р v МЗ) на производство запланированного выпуска продукции за счет внедрения новых технологий и других оргтехмероприятий можно определить следующим образом:, (2.21)где УР0, УР1 - расход материалов на единицу продукции соответственно до и после внедрения организационно-технических мероприятий;Цпл - плановые цены на материалы.Резерв сокращения расходов на содержание основных средств за счет реализации, передачи в долгосрочную аренду и списания ненужных, лишних, неиспользуемых зданий, машин, оборудования (Р v ОПФ) определяется умножением первоначальной их стоимости на норму амортизации (НА):. (2.22)Резервы экономии накладных расходов выявляются на основе их факторного анализа по каждой статье затрат за счет разумного сокращения аппарата управления, экономного использования средств на командировки, почтово-телеграфные и канцелярские расходы, сокращения потерь от порчи материалов и готовой продукции, оплаты простоев и др.Дополнительные затраты на освоение резервов увеличения производства продукции подсчитываются отдельно по каждому его виду. Это в основном зарплата за дополнительный выпуск продукции, расход сырья, материалов, энергии и прочих переменных расходов, которые изменяются пропорционально объему производства продукции. Для установления их величины необходимо резерв увеличения выпуска продукции i-го вида умножить на фактический уровень удельных переменных затрат:. (2.23)Таблица 2.4 - Расчет отпускной цены|
Статья затрат | Условные обозначения | Сумма, руб. разработанное изделие | Методика расчета | | 1. Сырье и материалы | См | 7 000 | подраздел 2.1 | | 2. Покупные комплектующие изделия | Ск | 14 000 | подраздел 2.1 | | 3. Топливо и энергия на технологические цели, Нтэ = 150-200% | ТЭ | 860,93 | ТЭ = ЗП Ч Нтэ / 100 | | 4. Зарплата основных производственных рабочих | ЗП | 573,95 | таблица 2.2 | | 5. Отчисления в фонд социальной защиты населения, Нсз = 34% | СЗ | 195,14 | СЗ = ЗП Ч Нсз / 100 | | 6. Расходы на подготовку и освоение производства, Нрпо = 3 - 5% | Рпо | 17,22 | Рпо = ЗП Ч Нрпо / 100 | | 7. Общепроизводственные расходы | Робп | 334,22 | Робп = итог по таблице 2.3, деленный на Nз | | 8. Общехозяйственные расходы, Нрх = 30 - 35% | Ррх | 172, 19 | Ррх = ЗП Ч Нрх / 100 | | 9. Прочие производственные расходы, Нппр = 2 - 3% | ППР | 11,48 | ППР = ЗП Ч Нппр / 100 | | 10. Производственная себестоимость | ПРС | 23165,13 | ПРС = У 1 +2... + 9 | | 11. Коммерческие расходы, Нк = 1 - 2% | Рком | 231,65 | Рком = ПРС Ч Нк / 100 | | 12. Полная себестоимость | ПС | 23 396,78 | ПС = ПРС + Рком | | 13. Прибыль, Нпр = 20 - 30% | Пр | 4 679,36 | Пр = ПС Ч Нпр / 100 | | 14. Цена предприятия | ЦП | 28076,14 | ЦП = ПС + Пр | | 15. Сбор в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки, Нрм = 1% | Орм | 283,6 | Орм = ЦП Ч Нрм / (100 - Нрм) | | 16. Отпускная цена без учета НДС | ОТЦ | 28 359,74 | ОТЦ = ЦП + Орм | | 17. НДС, ННДС = 18% | НДС | 5 104,75 | НДС = ОТЦ Ч ННДС / 100 | | 18. Отпускная цена с учетом НДС | Ц | 33 464,49 | Ц = ОТЦ + НДС | | |
Таким образом, отпускная цена разрабатываемого изделия составит 33 464,39 руб. Список используемых источников1. Бабук И.М. Экономика предприятия: учеб. пособие для студентов технических специальностей / И.М. Бабук. - Мн.: "ИВЦ Минфина", 2006. - 327 с. 2. Головачев А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч.2: учеб. пособие / А.С. Головачев. - Мн.: Выш. шк., 2008. - 464 с. 3. Грибов В.Д. Экономика предприятия / В.Д. Грибов, В.П. Грузинов. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 336 с. 4. Золотогоров В.Г. Организация и планирование производства. Практическое пособие / В.Г. Золотогоров. - Мн.: ФУАинформ, 2001. - 528 с. 5. Ильин А.И. Экономика предприятия: учеб. пособие / А.И. Ильин, В.И. Станкевич, Л.А. Лобан; под общ. ред.А.И. Ильина. - 4-е изд., стер. - М.: Новое знание, 2006. - 698 с. 6. Королько А.А. Современная экономика предприятия: Учебно-методическое пособие / А.А. Королько. - Мн.: ЗАО "Веды", 2003. - 527 с. 7. Организация производства на предприятии: учеб. - метод. комплекс. Н.В. Шинукевич, Е.А. Зубелик, Ю.В. Карпилович. - Мн.: Издательство МИУ, 2004. - 151 с. 8. Организация производства. Учебно-практическое пособие/ М.Ю. Пасюк, Т.Н. Долинина, А.А. Шабуня. - Мн.: ООО ФУАинформ, 2002. - 76 с. 9. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов. - 3-е изд., перераб. и доп. / К.А. Раицкий. - М.: Дашков и К, 2002. - 1012 с. 10. Семенова В.М. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / В.М. Семенова. - Спб.: Питер, 2005. - 383 с. 11. Синица Л.М. Организация производства: Учеб. пособие для студентов вузов. - 2 - изд., перераб и доп. / Л.М. Синица. - Мн.: УП "ИВЦ Минфина", 2004. - 521 с. 12. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2003. - 384 с. 13. Титов В.И. Экономика предприятия / В.И. Титов. - М.: Эксмо, 2008. - 416 с. 14. Чуев И.Н. Экономика предприятия / И.Н. Чуев, Л.Н. Чечевицина. - М.: Дашков и К, 2004. - 416 с. 15. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др. - 2-е изд., испр. - М.: Новое знание, 2004. - 672 с. 16. Экономика предприятия: Учеб. пособие для сред. спец. учеб. заведений / Под общ. ред.Л.Н. Нехорошевой. - 3-е изд., испр. - Мн.: Вышэйшая школа, 2006. - 383 с. 17. Экономика предприятия: учеб. пособие / Э.В. Крум и др.; под общ. ред. Э.В. Крум, Т.В. Елецких. - Мн.: Выш. шк., 2006. - 318 с. 18. Экономика предприятия: Учебник для вузов по экон. спец. / А.Е. Карлик, М.Л. Шухгальтер, Горбашко Е.А. и др.; Под ред.А.Е. Карлика. М.Л. Шухгальтера. - М: Инфра-М, 2004. - 432 с.
|
 |
