БОЛЬШАЯ НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА  
рефераты
Добро пожаловать на сайт Большой Научной Библиотеки! рефераты
рефераты
Меню
Главная
Банковское дело
Биржевое дело
Ветеринария
Военная кафедра
Геология
Государственно-правовые
Деньги и кредит
Естествознание
Исторические личности
Маркетинг реклама и торговля
Международные отношения
Международные экономические
Муниципальное право
Нотариат
Педагогика
Политология
Предпринимательство
Психология
Радиоэлектроника
Реклама
Риторика
Социология
Статистика
Страхование
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Физика
Философия
Финансы
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Сельское хозяйство
Социальная работа
Сочинения по литературе и русскому языку
Товароведение
Транспорт
Химия
Экология и охрана природы
Экономика и экономическая теория

Статистика оплати прац

Статистика оплати прац

Задача

Статистика оплати праці

Маються слідуючі показники задачі

показники

По плану

фактично

Валова продукції, тис. гр. од.

420

450

Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, тис. гр. од.

125

135

Чисельність працюючих, чол.

960

965

Із даних задачі визначимо

1) розмір абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений в розмірі 0,8.

Абсолютна економія фонду заробітної плати розраховується за формулою

Е абс = Фф - Фп = 135 - 125 = 10 тис. грн.

Отже абсолютні перевитрати фонду заробітної плати склали 10 тис. грн.

Відносна економія (перевитрати) фонду заробітної плати з урахуванням виконання плану по продукції розраховується так, щоб плановий фонд заробітної плати попередньо корегується на виконання виробничого плану із урахуванням коефіцієнту, а потім із цією перерахованою базою співставляється фактичні витрати.

Тобто розрахуємо виконання плану виробництва продукції

І в.п. = 450:420 = 107,1%

тобто план виробництва продукції перевиконаний на 7,1%.

Отже плановий фонд заробітної плати (скорегований) буде становити

Фп = 125х((100+7,1х0,8):100)=125х1,0568=132,1 тис.грн.

А тому відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати

Фп = 135-132,1=2,9 тис.грн.

Тобто відносна економія фонду заробітної плати становила 2,9 тис.грн.

2) перевищення фактичного фонду заробітної плати над плановим за рахунок впливу окремих факторів.

Фактично фонд заробітної плати зріс проти планового на 8% (135:125=1,08).

Чисельність працюючих зросла на 0,5% (965:960=1,00521).

Тому за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на

І = Іф / І Q = 1,08/1,00521=1,07 або 107%

Отже за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на 7,44%.

Виробництво продукції зросло на 7,1% (450/420= 1,071)

Тому за рахунок збільшення виробництва продукції фонд відбулося зростання заробітної плати на 0,9%.

І = Іф / І W = 1,08/1,071=1,01 або 101%

Отже зростання фонду заробітної плати на 8,0% відбулося за рахунок збільшення чисельності працюючих на 7% та на 1% за рахунок впливу зростання виробництва продукції.





17.06.2012
Большое обновление Большой Научной Библиотеки  рефераты
12.06.2012
Конкурс в самом разгаре не пропустите Новости  рефераты
08.06.2012
Мы проводим опрос, а также небольшой конкурс  рефераты
05.06.2012
Сена дизайна и структуры сайта научной библиотеки  рефераты
04.06.2012
Переезд на новый хостинг  рефераты
30.05.2012
Работа над улучшением структуры сайта научной библиотеки  рефераты
27.05.2012
Работа над новым дизайном сайта библиотеки  рефераты

рефераты
©2011