|
Характеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятияХарактеристика финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Организационно правовая форма предприятия: Индивидуальный предприниматель. Название: Фитнес клуб «Сигма» Характеристики индивидуального предпринимателя: Индивидуальный предприниматель -- физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. ИП имеет следующие преимущества: § упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса § свободное использование собственной выручки. § не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности § упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности § упрощенный порядок принятия решений (не требуется собраний, протоколов и т. п.) § заработанные деньги возможно свободно тратить без дополнительного налогообложения (9% на дивиденды) Основные недостатки: § отвечает по обязательствам своим имуществом § не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торговлю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами). § согласно сложившейся практике, некоторые крупные (и не очень) компании отказываются работать с ИП § не подходит для совместного ведения бизнеса § требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора» § на общем режиме налогообложения необходимо вести двойной учёт из-за того, что НДС считается «по отгрузке», а налог на доходы у предпринимателей - «по оплате». Если первой происходит оплата, то можно сблизить за счёт выписывания счетов-фактур на аванс, но в данном случае усложняется документооборот. На 100000 город приходится от 0,32% до 2% населения, которые могли бы ходить в фитнес клуб. В среднем человек посещает фитнес клуб 14 раз в месяц 320*14=4480 (услуг) Одновременно, за 1 час, тренажерный зал может предоставить услуг 40 клиентам; Аэробный зал может предоставить услуг 20 клиентам.
Производственное задание Режим работы предприятия: Пн. - Пт.: с 10 до 22 ч. Сб. - Вс.: с 11 до 21 Режим работы персонала: 8 часов в день; 5 дней в неделю; 28 дней отпуска; гибкий график; Структура предприятия: 1) Администрация 2) тренажерный зал 3) Аэробный зал Раздел 2. Выбор средств труда (основных фондов предприятия)Стоимость доставки = Стоимость приобретения * 0,065. Стоимость наладки = Стоимость приобретения * 0,115. Первоначальная стоимость =(Стоимость приобретения + Стоимость доставки + Стоимость наладки)*кол-во ед. Расчет первоначальной стоимости основных фондов
Норма амортизации = 1 / Срок полезного использования. Сумма амортизации = Первоначальная стоимость * Норма амортизации. Расчет суммы амортизационных отчислений
Амортизация оборудования в тренажерном зале = 176,508 руб. Амортизация оборудования в аэробном зале = 44,250 руб. Амортизация оставшихся фондов = 99,008 руб. Раздел 3. Выбор предметов труда (оборотные фонды предприятия) Объем оборотных фондов предприятия = Объем годового производственного задания * Норма расхода оборотных средств на ед. продукции Расчёт объема оборотных фондов
В день беговая дорожка работает 12 часов (10 часов в выходные дни), за год 4032 часов. Одна беговая дорожка потребляет 2 КВт/ час 4032*2/36000*10=2,24 Для 1 велотренажера нужно 2 батарейки/месяц 2*12*10/36000=0,006666 Стоимость оборотных Фондов предприятия = Объем оборотных средств предприятия * Цена единицы оборотных фондов. Расчёт стоимости оборотных фондов
Раздел 4. Расчет численности работающих на предприятии Должности: - Управляющий - Менеджер по работе с клиентами - Бухгалтер - Администратор - Инструктор в тренажерном зале - Инструктор в аэробном зале Расчет коэффициента списочного состава Nф=365 - 12 = 353 (дней) Эф= 353 - 28 -5 - 12 - 9 = 299 (дней) Ксс= Nф/ Эф=353/299=1,18. Расчёт численности работающих на предприятии
Раздел 5. Расчет заработной платы рабочих на предприятии Форма оплаты труда: Повременная. Оклад Управляющего: 20000 руб. Оклад менеджера по работе с клиентами: 15000 руб. Оклад бухгалтера: 15000 руб. Оклад администратора: 10000 руб. Оклад инструктора в тренажерном зале : 10000руб. Оклад инструктора в аэробном зале : 10000руб. Премия = Оклад за месяц * 20% Доплата = нет. Р.К. = (Оклад за месяц + Премия + Доплата) * 0,15 Зарплата за месяц = Оклад за месяц + Премия + Доплата + Р.К. Зарплата за год = (Оклад за месяц + Премия + Доплата + Р.К.) * 12 Расчёт заработной платы работающих на предприятии
ЕСН = 2318,4* 0,26 = 602,784 Раздел 6. Расчет стоимости услуг сторонних организаций Услуги необходимые для работы предприятия : · Аренда помещения · Электроэнергия · Отопление · Уборка помещения · Охрана · Связь · Интернет Аренда: Стоимость аренды: 300 рублей в месяц за квадратный метр; Электроэнергия: 160*80/1000=12,8 КВт Один компьютер потребляет 200 Вт в час Один кондиционер потребляет 150 Вт в час (200+150)*5/1000=0,95 КВт В год Электра приборы работаю 4032 часов (12,8+0,95)*4032=55440 КВт Расчёт стоимости услуг сторонних организаций
Раздел 7. Расчет себестоимости услуг Расчёт полной себестоимости
Расчёт себестоимости по занятием в тренажерном зале
Себестоимость = 4482877,43/ 36000 = 124,52 руб. Расчёт себестоимости по занятием в аэробном зале
Себестоимость = 3016618,96/ 17760 = 169,85 руб. Раздел 8. Определение цены услуг Расчет цены услуг
Прибыль 15% от себестоимости НДС=18% * (Себестоимость + прибыль) Раздел 9. Определение основных технико-экономических показателей производства 1. Объем предоставляемых услуг - сумма всех услуг предоставляемых предприятием 2. Выручка - количество денежных средств , получаемое компанией за определённый период её деятельности, в основном за счёт продажи продуктов или услуг своим клиентам. 36000*168,95=6082200 руб. 17760*230,49=4093502,4 руб. 3. Количество работающих предприятия - штабной состав предприятия 4. Фонд оплаты труда - Денежные средства предприятия, затраченные в течение конкретного периода времени на заработную плату, премиальные выплаты, различные доплаты работникам, а тж. денежные суммы, начисленные работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, установленным законодательством. 5. Средняя заработная плата на предприятии - определяется отношением суммы заработной платы каждого работника за месяц на количество работающих на предприятии. 6. Прибыль - превышение в денежном выражении выручки услуг над затратами на производство и сбыт этих товаров и услуг. П = 10175702,4 - 7499496,39 =2676206,01 (руб.) 7. Фондоотдача - обобщающий показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных фондов предприятия. Фондоотдача определяется как отношение предоставляемых услуг к среднегодовой стоимости основных фондов. Фотд = 53760/1041350 = 0.052 (услуг/руб.) 8. Фоемкость -- показатель, обратный фондоотдаче, она показывает долю стоимости основных фондов, приходящихся на 1 руб. предоставленных услуг. Фем = 1041350/53760 = 19,37 (руб./услуг) 9 Фондовооруженность - характеризует величину основных фондов, приходится на 1 работника. Технико-экономические показатели предприятия
|
 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ©2011 |
